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Kompetenzen einfach finden
Stellen Sie sich vor, 250 Mitarbeiter stehen zur Verfügung, jeder mit speziellen Kompetenzen und Projekt- erfahrungen. Doch wer ist am besten für welches Projekt geeignet?...
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Kompetenzen sinnvoll entwickeln
Ist der Stand der Fähigkeiten erst einmal dokumentiert, sind mit der Kompetenzmanagement-Software von KEYS die Entwicklungspotenziale für Mitarbeiter schnell erkannt und der Bedarf wird für Sie berechenbar...
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Kompetenzen verbinden
Der Einsatz externer Fachkräfte wird durch eine Webschnittstelle er- leichtert. Mit der Möglichkeit für Personalverleiher und Zeitarbeits- firmen, die ihnen zur Verfügung stehenden Personaldaten in die Kompetenzmanagement-Software von KEYS einzupflegen...
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Unsere Lösung

Damit Kompetenzen auffindbar, beurteilbar sind und ihr Einsatz planbar ist, ist es von Vorteil, sie zu erfassen, zu benennen und zu kategorisieren. Da jedes Unternehmen andere Anforderungen an die Kompetenzverwaltung stellt, entwickeln und erstellen wir anwenderspezifische Kataloge, die den Gesamtumfang der für die Prozesse eines Unternehmens relevanten Kompetenzen repräsentieren. So schaffen wir ein gemeinsames Verständnis und ermöglichen eine realistische Abschätzung des Kompetenzbedarfs einzelner Projekte ...